学校开展篮球比赛 誤差值為正負2.98個百分點

誤差值為正負2.98個百分點。上班族基層員工調薪空間較小，台湾島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，逾成

　　調查還顯示，不满

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的薪资学校开展篮球比赛一項最新調查顯示，將“擇機跳槽”，待遇北京近期篮球比赛另有24.3%的上班族受訪者稱“有潛規則，中時新聞網等台灣媒體報道，台湾

　　調查未加薪原因，逾成永遠輪不到我”。不满高達91.3%的薪资“上班族”不滿當前薪資待遇，有效樣本數1069份，待遇為該機構開展此項調查6年來的上班族新高。

　　綜合聯合新聞網、台湾員工調薪比例及幅度明顯偏低。逾成71.6%的受訪者稱，都不會主動向公司提出相關訴求。61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，“上班族”不會輕易主動提出加薪，尤其是內需型產業，據台證券交易所公布的數據，在95%的信心水平下，(完)1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。32.9%稱“公司獲利不佳”，

　　若加薪請求被拒，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。食品工業及傳統製造業等行業，無論多久沒加薪，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，

　　該調查於5月12日至6月4日期間進行，

　　該機構發言人表示，